为了解决我县城镇部分学校急缺学科教师问题，确保秋季各校教学工作的正常开展，经请示县教育领导小组同意，教育体育局研究决定，面向全县教育系统农村公办学校公开招聘部分急缺学科教师。为保证招聘工作顺利实施，特制定本实施方案。现将方案公告如下。
一、招聘原则
1、公平、公正、公开原则。
2、德才兼备、择优选拔的原则。
二、招聘条件
1、热爱党和人民的教育事业，身体健康。
2、本县教育系统现为小学职称的在编在岗的农村公办教师（通过办理正当借用手续借用到城区学校的也可以报考），并具有小学及以上教师资格证。
3、年龄
40周岁以下（1971年8月1日以后出生）。
4、教龄
教龄五年以上（2006年9月30日以前在农村任教）。
5、学历
第一学历要求中专及以上（不含高中），且现已取得大专及以上学历。
6、业绩条件
①2010—2011学年度所任教学科成绩班级均分在全县质量检测中不得排在全县后30名；未任教到县检测年级的，所教班级均分不得排在全乡同一学科班级排名后三分之一（如出现小数四舍五入）；若任教多个班级、多个年级或多学科者以最好成绩为报名业绩依据。②副校级及以上领导报名，不受业绩条件限制。2010—2011学年度，小学专职英语教师，如不能提供以上业绩，只允许报考小学英语招聘岗位。（以上证明材料考生报名时由学校提供教研室核实）
7、有下列情况之一者不能报名
①2006年元月1日以来受过党纪、政纪处分（含有违反计划生育政策）者或正在立案审查者。
②近三年（2008年以来）专业技术职务考核有一次“基本称职”、“不称职”等级者。
③2006年9月至今在农村学校连续任教未满五年者。
三、招聘名额（18名）
1、弋江镇一小6名
小学语文3名，小学数学2名，小学英语1名
2、弋江镇二小5名
小学语文3名，小学数学2名
3、逸夫小学5名
小学语文2名，小学数学2名，小学英语1名
4、教师进修学校附小2名
小学语文2名
四、报名办法
1、报名时间：8月10日上午8：00——8月12日下午17：30时止。
2、报名地点：教育体育局人事股
3、提供材料：①单位证明；②3张一寸近期免冠照片；③身份证、毕业证、资格证、职称证（原件和复印件）。
4、其他说明：①报名时必须填写“应聘教师报名表”，明确应聘科目。②单位证明要注明应聘教师政治思想表现、执行计划生育政策情况、任教年限、能否胜任大循环教学、2010—2011学年度任教班级及学科和任教学科均分在全县或全乡排名情况、有无不能报名的受限情况等。学校证明必须由校长本人签字并加盖公，若提供虚假证明追究校长责任。
五、招聘程序
（一）资格审查
由县教育局招聘办公室根据招聘条件，对应聘教师进行应聘资格审查，以确定其应聘资格。
（二）考试
1、专业基础知识考试
应聘学科相应层次的专业基础知识和教材教法。
2、考试时间、地点
①地点：弋江镇二小
②时间：具体考试时间另行通知。
3、考试办法
实行书面闭卷考试，由招聘办公室根据报名情况，随机编排试场，应聘人员凭准考证入场考试。
（三）录用办法
根据应聘对象笔试成绩及加分成绩之和分学科从高分到低分确定录用人员，成绩高者享有优先选岗的权利，确定录用学校。总成绩相同者，笔试成绩高者优先；若笔试成绩仍相同，则在农村任教年限长者优先。如报名人数未达到实招人数2倍以上，此科目计划暂不予以招聘。
（四）公示结果
六、记分办法
1、学科基础知识考试卷面满分100分。其中专业知识占70%，教材教法占30%。
2、加分部分满分10分。
①评为省、市、县学科带头人分别加5分、3分、2分；
②个人近三年来参加省、市、县优质课竞赛获一等奖分别加5分、3分、2分；二等奖分别加4分、2分、1分；三等奖分别加2分、1分、0.5分。（此项同一课题按最高级别计分，优质课加分累计不超过5分）
③参加过2010年校长课堂教学大比武者，优胜奖加4分，优秀奖加2分。
七、招聘工作组织机构
根据招聘原则，为保证招聘工作顺利实施，成立招聘工作领导小组。
组 长：余明涛
副组长：邓作良、黄国栋
纪检监察：李雄林
成 员：方宝辉、李志斌、夏良清、杨建芝、刘华、杨美英、汪爱红
领导小组下设办公室，办公室设在教育局人事办，具体负责招聘日常工作。
八、其他事项
1、根据招聘教师德、能、勤、绩各方面表现，确能胜任教育教学工作，正式办理调入手续。
2、招聘全过程，县第五纪工委全程参与监督。
3、被招聘教师由教育体育局根据应聘成绩选岗后安排到招聘学校试用。
4、公示期间如有人举报舞弊等违纪情况，一经查实，取消资格并实行依次递补。
二0一一年八月八日
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